Экс-госслужащего приняли на работу с нарушением антикоррупционного законодательства.
Прокуратура направила в суд дело об административном правонарушении в отношении коммерческого предприятия из поселка Красно-на-Волге, которое нарушило антикоррупционное законодательство. По итогам рассмотрения дела юридическому лицу, а также руководителю компании назначили крупные штрафы.
Как пояснили в надзорном ведомстве, в июне 2016 года предприятие взяло на работу бывшего работника службы судебных приставов, не сообщив об этом в 10-дневный срок в отдел кадров на последнее его место работы. А это является нарушением антикоррупционного законодательства и карается внушительными штрафами.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю госслужащего по последнему месту его службы, - говорится в сообщении надзорного ведомства.
Общая сумма штрафа по ст.19.29 КоАП РФ составила 70 тысяч рублей.
