Водитель ПАТП подал в суд на работодателя из-за графиков работы

Мужчине удалось отсудить 3 тысячи рублей в качестве компенсации морального вреда.

Муниципальное транспортное предприятие выплатит компенсацию морального вреда сотруднику за нарушение его трудовых прав, сообщает пресс-служба Димитровского районного суда. 39-летний водитель подал в суд на работодателя за то, что он слишком поздно узнавал график своей работы на следующий месяц.

Костромич поступил в вуз на очное отделение, где и узнал о правилах доведения до работников графиков сменности работы. Так, Трудовой кодекс обязывает работодателя сообщать эту информацию за месяц до введения её в действие для того, чтобы персонал мог планировать своё свободное время.

В суде юрист предприятия заявил, что графики вывешиваются на информационном стенде в диспетчерской заблаговременно, однако работники предприятия, вызванные в суд для дачи показаний, эту информацию опровергли.

- Работники предприятия показали, что в окончательном виде графики сменности действительно составляются и доводятся до сведения работников лишь за несколько дней до того месяца, на который они разработаны, - говорится в сообщении суда.

Суд посчитал, что трудовые права костромича были нарушены и взыскал с транспортного предприятия 3 тысячи рублей в качестве компенсации морального вреда.