«Это филиал ада»: женщина отработала в «Пятерочке» 3 месяца и сбежала — хуже условий не видела нигде
Сеть магазинов «Пятерочка» представлена практически во всех российских городах, и вы наверняка посещали хотя бы один из них. Многие замечали объявления о вакансиях — удивительно, но почти каждая «Пятерочка» постоянно ищет персонал.
Бывшая работница одного из магазинов сети поделилась своим опытом, рассказав об организации труда, оплате и причинах, по которым люди увольняются уже через неделю. Она сама продержалась целых 3 месяца, что считается достижением при существующих условиях.
Процесс трудоустройства оказался предельно простым — после 20-минутной беседы с руководителем магазина вас уже зачисляют стажёром. Примечательно, что стажировка не оплачивается. Очень выгодно для работодателя: работа выполняется, а платить не нужно.
Серьезной трудностью оказалось освоение системы скидок, бонусов и общих принципов расчета с клиентами. Цены постоянно меняются, покупатели выражают недовольство, а весь негатив направляется на кассира.
«Касса — сложное устройство, которое часто зависает, не считывает товары, даёт сбои и требует особых навыков обращения. Те, кто не смог освоить эту проблемную технику, увольняются первыми», — объясняет бывшая сотрудница.
Избежать кассовой работы невозможно — в «Пятерочке», как и в подобных «народных» магазинах, каждый работник, кроме грузчиков и уборщиц, обязан стоять на кассе. При этом, когда грузчики и уборщицы отсутствуют, их функции автоматически переходят к остальному персоналу.
Рабочий день сотрудников представляет собой постоянное перемещение между кассой и торговым залом, где необходимо выкладывать товар. Поставки происходят почти ежедневно, и перед размещением продукцию нужно разгрузить. И да, грузчик — это роскошь, которая есть далеко не всегда.
График работы включает 15 смен по 12 часов в месяц. Фактически же каждая смена длится 13-14 часов, поскольку приходить нужно за 30-40 минут до открытия, а после закрытия требуется столько же времени на завершение кассовых операций и подготовку к уходу.
За такой интенсивный труд сотрудники получали 30-34 тысячи рублей. При этом свободного времени в течение рабочего дня практически нет. Работники не успевают даже нормально поесть — они буквально забегают в подсобное помещение, наспех проглатывают что-нибудь и возвращаются в зал, где их уже ждут недовольные покупатели.
«Это не просто работа, а настоящий ад», — подвела итог девушка. Она твердо заявила, что никогда больше не вернется в эту сеть.
Фото: ko44.ru
Читайте также:
Этот давно забытый торт в СССР считался бюджетной версией «Киевского». Готовить проще, а получается не хуже Сыпьте в конце июня на грядки – урожай утроится без лишних затрат: простая альтернатива навозу, которая работает даже на бедных почвах Случайно узнала, как горничные в санатории вытирают пыль. Стала делать так же - про пыль в доме забыла навсегда С 3 июля штраф за раковину и кран: их заставят снять и не разрешат поставить обратно