В отрасли катастрофически не хватает молодых кадров.
Дорожная отрасль региона нуждается в свежей крови, сообщает корреспондент портала КО44.RU. Сейчас в дорожно-эксплуатационных предприятиях области работает большое количество людей предпенсионного возраста, а обновление кадров происходит довольно медленными темпами.
Дорожникам приходится «охотиться» за молодыми кадрами ещё на стадии их обучения. Поэтому сейчас всё больше используется практика заключения трёхсторонних договоров между учебным заведением, дорожной организацией и родителями на обучение, прохождение практики и дальнейшее трудоустройство молодых людей.
В этом учебном году Костромской автодорожный колледж заключил 46 таких договоров, 19 из них - с дорожно-эксплуатационными предприятиями области.
