В сентябре 2024 года территориальный орган Федеральной службы государственной статистики (Костромастат) провёл анализ средних заработных плат жителей Костромской области. Согласно последним данным, средняя заработная плата костромичей составила 56 420 рублей. Этот показатель стал результатом комплексного исследования, в котором принимались во внимание различные факторы, влияющие на уровень доходов населения региона.
Важно отметить, что по сравнению с прошлым годом, средняя зарплата жителей Костромской области значительно выросла. Увеличение составило 24,6%, что свидетельствует о позитивных экономических изменениях в регионе. Этому могло способствовать развитие новых отраслей, инвестиции в местную экономику и другие факторы.
Впрочем, важный показатель, на который стоит обратить внимание, это реальная заработная плата. Этот параметр отражает не просто номинальное возрастание доходов, но и покупательную способность населения. Реальный размер заработка вырос на 14,9%. Это значит, что костромичи могут позволить себе больше товаров и услуг на заработанные деньги, что позитивно сказывается на их уровне жизни.
В разрезе отраслей, традиционно самыми высокооплачиваемыми в Костромской области остаются сферы финансов и страхования, а также информация и связь. Эти индустрии, как правило, развиваются быстрее других и привлекают квалифицированных специалистов, что обусловливает высокий уровень зарплат. В этих секторах инновации и высокая конкурентоспособность требуют от компаний удерживать лучших профессионалов, что реализовано через увеличение заработных плат и предоставление различных бонусов.
На противоположном конце спектра находятся сферы административной деятельности и недвижимого имущества. Работники этих секторов получают почти в два раза меньше средней зарплаты по региону. Это может быть связано с тем, что рынок недвижимости в регионе мог испытывать определенные трудности, такие как стагнация спроса или ограниченность новых проектов. Такое положение вещей указывает на необходимость пересмотра стратегий в этих отраслях для улучшения условий труда и повышения уровня зарплат.