Согласно данным службы исследований hh.ru, костромские зумеры, то есть молодёжь от 14 до 24 лет, определяют свои ожидания от работы довольно чётко. Средний уровень зарплаты, на который рассчитывают молодые люди в регионе, составляет около 33 тысяч рублей. Однако почти половина из них не задумываясь сменит работу, если им предложат более высокий доход.
Самым популярным направлением для трудоустройства у молодых костромичей оказалось IT. Этот сектор продолжает привлекать своей перспективностью, высоким доходом и возможностями для карьерного роста. Второе место заняли профессии, связанные с продажами и клиентским обслуживанием. Третье направление — работа в науке и исследованиях. А вот профессия врача, несмотря на её значимость, мало интересует молодое поколение.
Интересно, что зумеры готовы уйти даже с любимой работы, если столкнутся с токсичным коллективом — таких насчитывается более 60 процентов. При этом главным фактором при выборе и удержании места становится карьерный рост.
Молодёжь ставит перед собой амбициозные цели, предпочитая не только интересные и хорошо оплачиваемые вакансии, но и комфортные условия труда. Работодателям, стремящимся привлечь молодых специалистов, придётся учитывать их стремление к развитию и негативное отношение к конфликтам в коллективе.
Фото: ko44.ru
