Планирование отпуска — важная составляющая для большинства работающих людей, и потому стоит внимательно подходить к выбору времени для отдыха. Согласно мнению эксперта в области трудового права, юриста и аналитика компании Headhunter Ольги Владимировой, в 2025 году существуют определенные месяцы, которые могут стать особенно выгодными для оформления отпуска.
Во-первых, стоит обратить внимание на июль и октябрь. Эти месяцы окажутся наиболее подходящими по причине того, что количество рабочих дней в каждом из них составит ровно 23. Это обстоятельство играет ключевую роль, поскольку отпускные выплаты рассчитываются именно на основе рабочих дней. Следовательно, в июле и октябре отпускные будут самыми высокими, что делает эти месяцы финансово выгодными для сотрудников, планирующих отдых.
Кроме того, Ольга Владимирова советует не упускать из виду и такие месяцы, как апрель, сентябрь и декабрь. Хоть количество рабочих дней в них чуть меньше, чем в июле и октябре, ином случае составляет 22, также открывает возможность для экономически оправданного планирования отпуска. В этих месяцах можно также рассчитывать на выгодные отпускные выплаты, при этом, используя определенные стратегии, можно ещё более рационально подойти к организации отдыха.
Эксперт особое внимание уделяет планированию отпуска таким образом, чтобы он прилегал к выходным и праздничным дням. Это позволяет создать более длинные периоды отдыха с минимальной тратой отпускных дней. Например, рассмотрим возможность взять отпуск 9 и 10 января 2025 года. Путем грамотного расчета и связки этих дней с новогодними праздниками, можно получить продолжительный период отдыха с 29 декабря 2024 года до середины января 2025 года, всего затратив на это лишь два официальных дня отпуска.
Такой подход позволяет не только эффективно использовать законные отпускные, но и существенно увеличить время на отдых, что особенно важно для восстановления сил и улучшения психоэмоционального состояния. Умение грамотно спланировать отпуск — это не только экономическая выгода, но и забота о собственном благополучии и балансе между работой и личной жизнью. В результате, тщательно продуманный отпуск поможет не только лучше отдохнуть, но и вернуться к рабочим обязанностям с новыми силами и вдохновением.
