В России часто спорят о пенсионной справедливости. Как выходит, что тот, кто добросовестно трудился всю жизнь, может получать меньше, чем человек, не проработавший ни дня? История двух жителей Смоленска, Полины и Александра, — наглядный пример того, как пенсионная система работает в реальности.
Две судьбы, два разных выбора
Полина и Александр родились и выросли в Смоленске. Их жизненные пути разошлись после школы.
Александр всегда был осторожен и верил в поговорку «где родился, там и пригодился». Он получил профессию в местном техникуме и устроился на завод, где проработал несколько десятилетий, переживая с предприятием все кризисы.
Полина же, напротив, стремилась к большему. После школы с медалью она уехала покорять столицу, поступила в престижный московский вуз. После учебы вышла замуж и посвятила себя семье, воспитанию троих детей и ведению домашнего хозяйства. У нее не было ни одного дня официального трудового стажа.
Неожиданный результат трудового подвига
В 2017 году Александр, имея за плечами внушительный трудовой стаж, вышел на пенсию. Размер выплаты стал для него шоком — всего 13 700 рублей. После регулярных индексаций сегодня он получает немногим более 19 000 рублей.
Почему так вышло? Оказывается, длинный стаж — еще не гарантия большой пенсии. Решающую роль играет не продолжительность, а «качество» работы — то, какая у человека была официальная заработная плата.
Чем выше зарплата, тем больше страховых взносов работодатель перечисляет за сотрудника в Социальный фонд. Из этих взносов формируются так называемые пенсионные баллы. Именно их количество, а не годы, проведенные на работе, определяет итоговый размер выплаты. В провинции, где уровень зарплат невысок, даже 50-летний стаж может гарантировать лишь скромную пенсию.
А как же Полина, у которой нет стажа?
Когда Полина достигла пенсионного возраста, ей отказали в страховой пенсии по старости. Однако государство предусмотрело такой случай. Она получила право на социальную пенсию, выйдя на нее на пять лет позже.
Поскольку Полина давно имела московскую прописку (прожила в столице более 10 лет), она стала получать городскую социальную доплату. В 2024 году минимальная пенсия с этой доплатой в Москве составляет 24 500 рублей.
Таким образом, Полина, не проработавшая ни дня, получает пенсию выше, чем Александр с его многолетним стажем.
Вместо вывода: как устроена пенсионная логика?
Эта история наглядно показывает, как работает система сегодня:
Важна не длина службы, а официальный доход. Низкая «серая» зарплата может свести на нет весь трудовой подвиг.
Место жительства имеет значение. Региональные доплаты в столице и некоторых других субъектах РФ (например, на Чукотке минималка достигает 34 239 рублей) могут быть выше, чем трудовая пенсия в провинции.
Государство страхует тех, у кого нет стажа. Социальная пенсия — это гарантия того, что в пожилом возрасте никто не останется совсем без средств к существованию.
Справедливо ли это? Вопрос остается открытым. История Александра и Полины заставляет задуматься: пенсионная система поощряет не сам факт труда, а скорее официально высокие доходы и прописку в «богатом» регионе.
Материалы по теме:
Цифровой рубль для пенсионеров: нужно ли срочно менять карту и как буду начислять выплаты
