Споры о возможном повышении пенсионной планки до 70 лет разгораются на фоне заявлений о росте продолжительности жизни.
Напомним, с 2019 года в России идёт поэтапное увеличение возраста выхода на заслуженный отдых - к 2028 году мужчины станут пенсионерами в 65 лет, женщины - в 60136. Однако последние обсуждения в экспертном сообществе сигнализируют: эта планка может измениться снова.
Почему заговорили о 70 годах?
Поводом стали данные Минздрава о росте средней продолжительности жизни. Депутат Госдумы Михаил Делягин связал эти цифры с возможной подготовкой общества к новым изменениям1.
Хотя официальных законопроектов нет, дискуссии подогреваются мировым опытом: в Швеции пенсионный возраст - 67 лет, в Италии - до 67,3 лет, на Тайване к 2028 году планируют 68 лет2.
Глобальный тренд vs российская реальность
В Европе повышение пенсионного возраста объясняют старением населения и необходимостью сохранить стабильность пенсионных систем. Однако в России ситуация сложнее:
▸ Региональные различия - в некоторых областях продолжительность жизни на 10-15 лет ниже столичных показателей;
▸ Условия труда - для работников вредных производств дополнительные годы станут испытанием;
▸ Рынок труда - эксперты опасаются конкуренции между молодежью и предпенсионерами[^].
Аргументы «за» и «против»
Сторонники изменений акцентируют внимание на экономической выгоде:
▸ Снижение нагрузки на Пенсионный фонд;
▸ Возможность увеличить пенсионные накопления для офисных сотрудников.
Противники указывают на риски:
▸ Рост неформальной занятости среди людей 60+;
▸ Ухудшение здоровья работников физического труда4.
Что ждёт россиян в ближайшие годы?
До 2028 года сохранится текущий график повышения возраста. В 2025 году на пенсию не выйдет никто - это «переходный» год реформы256. Для досрочного выхода остаются льготы:
▸ Многодетные матери (трое детей - пенсия в 57 лет);
▸ Жители Крайнего Севера (стаж от 15 лет);
▸ Педагоги и медики (спецстаж 25-30 лет)367.
Международный опыт: цифры и парадоксы
▸ Индонезия - 58 лет;
▸ Бангладеш - 59 лет;
▸ Южная Осетия - 55/60 лет для женщин/мужчин.
При этом Франция в 2023 году повысила планку до 64 лет, вызвав массовые протесты5.
Экономические последствия
Если возраст поднимут до 70 лет:
▸ ПФР сэкономит до 1,5 трлн рублей ежегодно;
▸ Работодатели столкнутся с дефицитом вакансий для молодёжи;
▸ Пенсионеры получат более высокие выплаты за счёт увеличенного стажа6.
Социальные риски
Главная проблема - неравенство условий. Офисный сотрудник в 65 лет может сохранять продуктивность, а шахтёр или строитель - вряд ли. Эксперты предлагают вводить гибкую систему, учитывающую профессию и здоровье7.
Что в итоге?
Правительство пока не планирует новых изменений - текущая реформа завершится только в 2028 году26. Однако демографические вызовы (снижение числа трудоспособных граждан) могут заставить вернуться к обсуждениям после 2030 года. Пока же пенсионная система сосредоточена на индексациях: с 2025 года работающие пенсионеры получат перерасчёт выплат58.
Фото: ko44.ru
