Информационный портал "Город Кострома"
07 октября, Кострома 7,9°
Курс ЦБ 83,0 96,83

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Новости 6+

Подруга 2 месяца отработала в "Светофоре" — рассказала всю правду о поставщиках и продукции

В одном из филиалов сети «Светофор» бывшая сотрудница проработала всего два месяца — и этого оказалось достаточно, чтобы разобраться, как устроен крупнейший дискаунтер страны изнутри. После увольнения она рассказала, почему на таких условиях люди не задерживаются и какие товары сама бы никогда не купила.

Главная картинка новости: Подруга 2 месяца отработала в "Светофоре" — рассказала всю правду о поставщиках и продукции
Фото: ko44.ru

За что платят в «Светофоре»

Работа в дискаунтере оказалась тяжёлой не только физически, но и морально. Средняя зарплата — около 17–18 тысяч рублей. При этом никаких премий, отпускных или оплачиваемых больничных не предусмотрено.

Один человек часто совмещает сразу несколько должностей — кассира, грузчика и уборщицы. На весь зал приходится максимум три сотрудника: кассир, охранник и кладовщик. Оборудование арендное, пол бетонный, освещение приглушённое — фирменный стиль сети. Экономия на всём, даже на тепле: температура в помещении едва выше уличной, поэтому работать приходится в жилете и сапогах.

Почему цены низкие

Товары закупаются напрямую у производителей, минуя посредников. В приоритет попадает продукция, которая даже после наценки в 12–13 % остаётся дешевле, чем в супермаркетах. Упаковка — простая, без дизайна и маркетинга, отсюда и ощущение «серого» ассортимента.

В отличие от сетей с богатым выбором, здесь на полке не более пяти вариантов одного товара. Всё раскупают быстро, зато иногда встречаются продукты с истекающим сроком годности. Основной принцип — никаких излишеств, всё ради минимальной цены.

Что берут и чего избегают

Сами сотрудники без опаски покупают:

  • посуду, полотенца и канцтовары;
  • салфетки, моющие средства, порошки;
  • садовые товары и корма для животных;
  • из еды — печенье, сахар, слоёное тесто, специи.

А вот от чего отказываются даже работники:

  • мясо, курица и заморозка;
  • колбасы и сосиски;
  • рыбные и мясные консервы;
  • сметанные продукты и сгущёнка.

Формально вся продукция имеет документы и проходит проверку, но её качество оставляет вопросы.

Почему уходят

По словам бывших работников, главная причина увольнений — условия труда. В зале холодно, тускло, постоянная суета и раздражённые покупатели. Перед праздниками — настоящая давка, полки разгребают тележками, атмосфера напоминает кадры из апокалипсиса.

Тем не менее, поток покупателей не иссякает: многие привыкли закрывать глаза на неудобства ради низкой цены, пишет автор Дзен-канала “Три тыщи до зарплаты”. 

Читайте также:

 Нашёл колбасу за 59 рублей в «Магните» — теперь понимаю, почему продавцы не хотели продавать: редкостная гадость 

 Пенсионеры должны это знать обязательно: в «Пятерочке» на кассе новый вид ловушки – каждый второй попадается на удочку 

Новости партнеров




Статьи по теме: