Работа без официального оформления лишает костромичей всех социальных гарантий от государства.
Как напоминает региональный департамент по труду, «теневая» занятость — это не свобода, а полная незащищенность для работника.
Чем рискует человек без трудового договора?
- Отсутствие страховки: Любая производственная травма или несчастный случай становятся личной проблемой работника, а не работодателя.
- Нет больничных и декретных: Оплаты листа нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком или по беременности и родам можно лишиться.
- Проблемы с пенсией: Период неофициальной работы не входит в страховой стаж, что в будущем напрямую скажется на размере пенсионных выплат.
- Невозможность получить вычеты: Оформить налоговый вычет при покупке жилья, на лечение или обучение детей не получится, так как у государства нет данных о ваших доходах.
В департаменте напомнили, что работодатель обязан заключить с сотрудником письменный трудовой договор в течение трех дней. Один его экземпляр с печатью и подписью должен храниться у работника. Зарплата должна выплачиваться дважды в месяц с обязательной выдачей расчетного листка.
Проверить, перечисляет ли работодатель взносы, можно через личный кабинет на портале «Госуслуги» или на сайте Социального фонда России.
При отказе в официальном трудоустройстве костромичи могут:
- Найти другую работу через Центр занятости на портале «Работа в России» или по адресу: ул. Советская, 107б.
- Сообщить о нарушении через портал «Онлайнинспекция.рф».
- Позвонить на горячую линию Верхневолжской Гострудинспекции: +7 (4942) 62-42-48.
- Обратиться за защитой в прокуратуру или в суд.
Ранее мы сообщали, что костромичам напомнили о крайних сроках уплаты имущественных налогов.
