В 2018 году в России было принято решение о постепенном повышении пенсионного возраста, которое коснулось всех возрастных групп, начиная с людей, родившихся в середине 1950-х годов и моложе. До этого момента возраст выхода на пенсию оставался неизменным с 1932 года, и необходимость реформирования пенсионной системы стала актуальной из-за изменений в экономической и демографической ситуации.
Новые правила вводились постепенно, чтобы граждане могли адаптироваться к изменениям. Правительство стремилось сохранить социальную справедливость и льготы для определённых категорий, таких как многодетные матери и люди с большим трудовым стажем. Эти меры были направлены на обеспечение стабильности пенсионной системы и создание условий для более продолжительной и активной трудовой деятельности граждан.
График изменения пенсионного возраста предусматривал следующие этапы :
Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, получили право на страховую пенсию по старости в возрасте 55,5 и 60,5 лет соответственно.
Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины, родившиеся в 1960 году, получили право на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно.
Женщины, родившиеся в 1966 году, и мужчины, родившиеся в 1961 году, смогут выходить на страховую пенсию по старости с 58 и 63 лет соответственно с 2024 года.
Женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины, родившиеся в 1962 году, смогут выйти на пенсию в 59 и 64 года соответственно с 2026 года.
Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, получат право на пенсию в 60 и 65 лет соответственно с 2028 года.
Для женщин с пятью и более детьми сохранился возраст выхода на пенсию в 50 лет. С 2019 года появилась возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми в возрасте 57 лет и с четырьмя детьми — в 56 лет.
Также для стимулирования продолжения трудовой деятельности была введена возможность досрочного выхода на пенсию для людей с большим страховым стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Эти изменения были направлены на адаптацию пенсионной системы к современным условиям и стимулирование трудовой активности среди населения с учётом индивидуальных жизненных обстоятельств и продолжительности трудового стажа, а также предоставление возможности досрочного выхода на пенсию в определённых ситуациях.
