Тем, у кого есть стаж до 2002 года, прибавят сразу по 10 тысяч к пенсии - новый расчет в мае
Пенсионная система России претерпела значительные изменения с начала 2000-х годов, и ключевым этапом стала реформа 2002 года, которая ввела новую модель формирования пенсий.
До этого времени пенсии выплачивались по распределительной системе, когда средства на выплаты собирались с работающих граждан и сразу направлялись на текущие выплаты пенсионерам. Такой подход не учитывал индивидуальные трудовые заслуги и заработок каждого человека, а размер пенсии зависел в основном от средней зарплаты за последние годы работы.
С 2002 года началось постепенное внедрение распределительно-накопительной системы пенсионного обеспечения. В соответствии с Федеральным законом №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, пенсия стала складываться из трёх частей: базовой, страховой и накопительной.
Базовая часть - это фиксированная сумма, которую государство гарантирует всем пенсионерам. Страховая часть формируется за счёт страховых взносов работодателя, которые учитываются на индивидуальном лицевом счёте работника. Накопительная часть - это средства, которые инвестируются и накапливаются на персональном счёте, принося доход, который также учитывается при расчёте пенсии.
Однако для тех, кто трудился до 2002 года, действует особый порядок учёта стажа и заработка. Стаж до 2002 года считается по старым правилам, которые до сих пор сохраняются в законодательстве. Для расчёта пенсии за этот период берут среднюю заработную плату за 2000-2001 годы или за любые пять лет подряд до 2002 года. Далее применяется стажевой коэффициент и зарплатный коэффициент, которые умножаются на средний заработок, после чего вычитается фиксированная сумма и учитывается период выплаты пенсии в месяцах.
Например, если у мужчины было 25 лет стажа до 2002 года, максимальная зарплата и коэффициент 1,2, то его пенсионный капитал рассчитывается следующим образом: стажевой коэффициент 0,55 умножается на зарплатный 1,2 и на среднюю зарплату 1671 рубль, затем из результата вычитается фиксированная сумма 450 рублей, и всё умножается на 228 месяцев выплаты. Получается сумма около 148 852 рублей.
Кроме того, применяется валоризация - увеличение суммы пенсии за счёт учёта советского стажа. Если у человека есть, например, 15 лет стажа до 1991 года, к сумме добавляется 25% от пенсионного капитала, что в данном случае составляет около 37 213 рублей. В итоге сумма пенсионного капитала за стаж до 2002 года может достигать 186 065 рублей.
Чтобы получить ежемесячную пенсию, эту сумму делят на 228 месяцев, что даёт около 816 рублей без индексации. После индексации на коэффициент 5,6148 (по состоянию на 2015 год) пенсия возрастает до 4582 рублей. Для перевода в пенсионные баллы эту сумму делят на стоимость одного балла (64 рубля 10 копеек в 2015 году), что даёт примерно 71,5 балла. В 2025 году эта сумма баллов эквивалентна пенсии около 10 400 рублей.
Таким образом, стаж работы до 2002 года остаётся важной составляющей пенсии и может существенно увеличить её размер. Для сравнения, чтобы заработать такое количество баллов в современной системе, нужно работать около 36 лет при средней зарплате не менее 37 тысяч рублей в месяц. Это подчёркивает значимость старого стажа и необходимость его правильного учёта.
Если какие-то годы стажа не были учтены при оформлении пенсии, гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд для исправления данных. Чем больше подтверждённого стажа до 2002 года, тем выше будущая пенсия.
С 2015 года в России действует система пенсионных баллов, которые начисляются за каждый год работы и зависят от суммы уплаченных страховых взносов. Эта система более прозрачна и учитывает реальный доход человека. Однако она не отменяет старые правила учёта стажа до 2002 года, а дополняет их.
В итоге современная пенсионная система России - это сложный механизм, сочетающий старые и новые правила. Пенсия формируется из нескольких частей, каждая из которых учитывает разные периоды трудовой деятельности и различные источники финансирования. Гражданам важно понимать, что стаж до 2002 года не теряется, а остаётся значимым фактором при расчёте выплат.
Для тех, кто хочет максимально использовать свои права, рекомендуется внимательно проверять пенсионные документы и при необходимости обращаться за консультацией в Пенсионный фонд. Это поможет избежать ошибок и получить максимально возможную пенсию, учитывая все периоды работы и накопленные баллы.
Фото: ko44.ru
Читайте также:
Их ангелы-хранители невероятно сильны: эти даты рождения дают людям особую защиту
Выращиваю огурцы на крапивной подушке — с 6 корней урожай собираю тачками
Соседка рассказала, зачем в морозилке всегда держит ложку - теперь тоже так делаю
Узнала, чем заменить жирный майонез и вредный кетчуп: советы доктора Мясникова
Бросьте в лунку 1 спичку — чеснок вырастет с кулак: никакой гнили и желтых листьев