Указ подписан. Пенсионеров, у которых есть непрерывный стаж, ждет денежный бонус с 20 января

Пенсионеров с внушительным непрерывным стажем работы ожидают приятные изменения. Как сообщил пенсионный эксперт Сергей Власов, многие компании в России начали вводить бонусы для своих сотрудников, которые долгие годы проработали в одной организации. Этот шаг направлен на поддержку как нынешних работников, так и тех, кто уже ушел на заслуженный отдых, сообщает PRIMPRESS.

Что такое непрерывный стаж?
Непрерывным стажем считается период работы без увольнений, даже если происходили переходы с одной должности на другую внутри одной компании. Стаж может составлять от года до 10-15 лет и более. По словам Власова, такой трудовой багаж позволяет рассчитывать на дополнительные выплаты в ряде компаний.

Как начисляются бонусы?
Размер бонусов зависит от длительности стажа и составляет от 3 до 10% от оклада. Важно, что эта выплата распространяется не только на нынешних сотрудников, но и на пенсионеров, которые ранее работали в компании. Крупные организации самостоятельно утверждают порядок начисления таких бонусов, подписывая соответствующие указы на уровне предприятия.

Чем это отличается от государственных выплат?
В отличие от государственных мер, где непрерывный стаж имеет значение лишь для отдельных категорий работников, таких как педагоги или спасатели, новые бонусы касаются сотрудников любых сфер. Это делает изменения особенно значимыми для пожилых людей, чей вклад в развитие компаний теперь получают материальное признание.

Когда ожидать выплат?
По информации от эксперта, первые начисления начнут поступать уже с конца января. Это нововведение демонстрирует стремление работодателей ценить своих сотрудников не только в период их активной трудовой деятельности, но и после выхода на пенсию.

Для многих пенсионеров это станет существенной поддержкой, подтверждающей, что их многолетний труд был не напрасным.

Фото: ko44.ru