Указ подписан. Пенсионеров, у которых есть непрерывный стаж, ждет сюрприз с 7 февраля

Российские пенсионеры, долгое время проработавшие в одной организации, могут рассчитывать на дополнительные выплаты. Как рассказал пенсионный эксперт Сергей Власов, крупные работодатели начали вводить бонусные начисления для сотрудников, чей стаж работы в компании не прерывался в течение длительного времени, сообщает PRIMPRESS.

Непрерывным считается стаж, если человек трудился в одной компании без увольнения, даже если при этом переходил с одной должности на другую. Чем дольше работник оставался в организации, тем выше его потенциальная надбавка.

Размер выплаты составляет от 3% до 10% от оклада сотрудника. Получить деньги смогут не только те, кто продолжает работать, но и пенсионеры, которые ранее трудились в компании и сохранили значительный стаж.

Важно отметить, что на уровне законодательства такая выплата не является обязательной, однако многие предприятия начали внедрять эту практику по собственной инициативе. Новая мера затрагивает в основном коммерческие компании, но в перспективе может распространиться и на другие сферы.

Эксперт подчеркнул, что соответствующие распоряжения уже подписаны на уровне предприятий, и первая волна выплат ожидается в феврале. Если пенсионер ранее работал в крупной компании и его стаж не прерывался, ему стоит обратиться в кадровую службу или бухгалтерию бывшего работодателя, чтобы уточнить условия начисления бонуса.

Это приятное нововведение направлено на поддержку пожилых граждан и поощрение тех, кто посвятил долгие годы труду в одной организации.

Фото: ko44.ru