В Костроме, после вмешательства прокуратуры, на работодателя наложен штраф за нарушения антикоррупционного законодательства.
Городская прокуратура провела инспекцию, чтобы установить, как соблюдается антикоррупционное законодательство в работе одного из областных учреждений культуры.
Согласно федеральному закону о противодействии коррупции, организация, принимающая на работу человека, который ранее занимал должность в государственных или муниципальных органах, должна сообщить об этом его прежнему работодателю в течение десяти дней. Это правило действует, если с момента увольнения с государственной службы прошло не больше двух лет.
В процессе проверки было установлено, что в июне 2021 года в учреждение был принят экс-чиновник муниципалитета. Однако, вопреки требованиям закона, директор организации не уведомил Администрацию города Костромы о факте его трудоустройства.
После обнаружения несоблюдения установленных норм, городским прокурором были инициированы административные разбирательства в отношении организации и её главы по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ (незаконное трудоустройство бывшего государственного служащего).
Ответственные лица понесли административное наказание в виде штрафных санкций, совокупный размер которых достиг 70 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что костромская организация выплатит полмиллиона рублей за совершение коррупционного преступления.
