Власти думают, как привлечь специалистов на работу в сельскую местность.
И.о. директора департамента здравоохранения Александр Князев порекомендовал главам муниципальных образований активней использовать возможности региональных программ для снижения острой потребности в медицинских кадрах. В области работают семь программ, направленных на привлечение кадров, сообщает пресс-служба губернатора.
В частности, федеральная программа «Земский доктор» предусматривает предоставление единовременной выплаты размером один миллион рублей медицинскому работнику до 35 лет, переехавшему на работу в сельскую местность.
Законы Костромской области предусматривают выплату выпускникам 2012 года, принятым на работу в сельское медицинское учреждение, единовременного пособия в размере 100 тысяч рублей. Кроме того, бюджет частично компенсирует аренду жилья и коммунальные платежи в размере 400 рублей на каждого члена семьи.
В целях преодоления тотального дефицита молодых кадров выделено 32 квартиры для медиков Костромы.
/strong
