Пенсионеров, которые проработали в одной компании без увольнений долгие годы, ждёт приятный сюрприз. Работодатели в разных регионах начали выплачивать дополнительные бонусы за непрерывный стаж, что стало новым стимулом для пожилых работников, сообщает PRIMPRESS .
Что такое непрерывный стаж?
Эксперты объясняют: если человек не увольнялся из организации долгое время, его стаж считается непрерывным. Это может быть пять, десять или даже пятнадцать лет работы без перерыва. Если сотрудник переходил с одной должности на другую внутри компании, стаж всё равно сохраняется.
Ранее непрерывный стаж почти не влиял на пенсию, кроме отдельных категорий, таких как педагоги, врачи и спасатели. Однако теперь крупные компании начали самостоятельно вводить бонусные выплаты для своих бывших и нынешних сотрудников.
Какой будет бонус?
Размер доплаты зависит от количества лет, проведённых в одной компании. Минимальный размер выплаты — 3% от оклада, максимальный — 10%. Самое главное, что эти деньги смогут получить не только работающие сотрудники, но и пенсионеры, которые ранее трудились в компании.
Такое решение стало частью политики поддержки верных сотрудников, а также способом повысить лояльность работающих пенсионеров. Пока изменения внедряют только крупные компании, но если инициатива окажется успешной, её могут поддержать и другие работодатели.
Фото: ko44.ru
Читайте также:
- Замешиваем всего за 5 минут и подаем ароматный яблочный пирог: съедается до того, как успеет остыть — прекраснее шарлотки
- С трех кустов — ванна томатов: этот приземистый гибрид щедро будет осыпать все вокруг помидорами, даже в короткое лето
- Выйдут на белую полосу: Тамара Глоба назвала 3 знака, которые будут жить как в волшебной сказке
- Теперь будет совершенно бесплатно: с 11 февраля для всех пенсионеров вводится полезная льгота
- Названа самая полезная рыба - ешьте дважды в неделю: богата селеном, фосфором и хороша на вкус
- В феврале выплатят сразу аж 2 пенсии. Пенсионерам объявили о важном решении в 2025 году
