Многие также не всегда видят в руководителях ценных сотрудников.
Интересное исследование о том, как относятся работники к своему руководству, сделала служба исследований hh.ru. Опросы проводились среди жителей ЦФО, в том числе Костромской области. Вопросы касались эффективности работы руководителей и желания опрошенных подняться выше по карьерной лестнице.
Так, на вопрос, готовы ли подчиненные заменить свое начальство, 37% опрошенных ответили положительно. И это ещё не всё – 20% заявили, что справились бы с поставленными задачами лучше. Ещё 17% сказали, что вообще могли бы перейти на топ-менеджерскую должность, но желания особого нет. Наиболее амбициозными оказались средний менеджмент – 47% из них готовы претендовать на должность своего непосредственного руководителя прямо сейчас. На втором месте – работники сферы продаж (41%), на третьем – производственники и инженеры (27%). А вот работники строительной отрасли оказались не очень заинтересованы в карьерном росте. Это же касается административного персонала и производственников. Большинство отвечают, что опыта и знаний им для этого все равно не хватит, хорошо и на своем месте. Чаще остальных отвечали, что вообще не стремятся быть руководителями, работники сферы науки и образования, транспорта и логистики, маркетологи.
Еще один интересный вопрос задавали участникам опроса – считают ли они своих руководителе полезными для компании. Положительно отозвались о начальстве 42% опрошенных жителей Костромской области. Интересное мнение высказали 19% работников – они считают, что их руководитель хоть и ценный сотрудник, но его действия в целом негативно влияют на бизнес. 13% считают, что действия руководства ведут компанию к кризису. 7% опрошенных негодуют по поводу того, что их начальник вообще не заслуживает занимаемую должность. 11% считают, что руководство можно легко заменить, никто даже и не заметит. 3% опрошенных признались, что о достижениях начальства знают только с его слов.
Больше других, по данным исследований, верят в своё руководство производственники (50%) и айтишники (47%). Считают, что начальник сведет бизнес в могилу чаще других работники финансовой сферы (16%).
