Пенсионеров, имеющих непрерывный трудовой стаж, ожидает приятный сюрприз. С конца января 2025 года в ряде регионов России начали внедрять инициативу поощрения для сотрудников и бывших работников компаний, сохранявших стабильность в своей карьере, сообщает PRIMPRESS.
Эксперт в области пенсионного обеспечения Сергей Власов отметил, что бонус за непрерывный стаж уже реализуется в крупных компаниях и направлен на поддержку пожилых людей, посвятивших значительную часть своей жизни одной организации.
«Непрерывный стаж считается таковым, если человек работал в одной компании без увольнений, даже если он переходил с одной должности на другую. Это показатель стабильности и преданности работе», — объяснил Власов.
На уровне законодательства непрерывный стаж, как правило, не влияет на размер пенсии, за исключением сотрудников определённых сфер, таких как педагогика или спасательные службы. Однако теперь работодатели вводят дополнительные выплаты, размер которых может достигать 10% от оклада. Важно, что начисления коснутся не только действующих сотрудников, но и пенсионеров, которые ранее работали в компании.
«Для многих людей такие поощрения становятся приятным бонусом к основным выплатам. Это не только материальная поддержка, но и знак уважения к труду», — добавил Власов.
Новые меры помогут укрепить связь между работодателями и их сотрудниками, а для пенсионеров это станет дополнительной поддержкой в непростой период.
Фото: ko44.ru
