Пенсионеров с многолетним непрерывным стажем работы ждёт приятный сюрприз. Во многих регионах России крупные компании начали внедрять выплаты для своих сотрудников, которые проработали длительное время без перерывов. Об этом сообщил пенсионный эксперт Сергей Власов, сообщает PRIMPRESS.
Эксперт пояснил, что непрерывным считается стаж, когда человек долгое время работал в одной компании без увольнений. Перемещения между должностями внутри организации не прерывают этот стаж. В отличие от государственного уровня, где непрерывный стаж практически не влияет на пенсию, работодатели решили поддержать таких сотрудников финансово.
По словам Власова, выплата будет составлять от 3% до 10% от оклада. Размер бонуса зависит от продолжительности стажа. Более того, выплаты распространяются как на действующих работников, так и на пенсионеров, которые ранее трудились в организации.
«Эти выплаты — не инициатива государства, а решение, принятое на уровне самих предприятий. Это отличная новость для тех, кто посвятил годы своей жизни работе в одной компании. Первые выплаты пенсионерам ожидаются уже с конца января», — отметил Власов.
Для многих пенсионеров это станет значимой поддержкой. Чтобы уточнить, распространяется ли инициатива на вашу организацию, рекомендуется обратиться в отдел кадров или бухгалтерию. Такое нововведение — прекрасный пример того, как трудовая преданность может быть вознаграждена.
Фото: ko44.ru
