В Костроме начали поднимать демографию прямо на работе
- 14:45 24 июля
- Алина Татаринова
В Костромской области придумали, как поднять демографию. Теперь за это отвечают и предприятия. Так, в Костромской области действует комплексная программа, направленная на рост рождаемости, которая включает более 20 региональных мер поддержки: региональный семейный капитал, выплаты к началу учебного года, помощь молодым семьям и другие.
Особое внимание уделяется внедрению корпоративного демографического стандарта на промышленных предприятиях. Программы поддержки семей и молодых родителей становятся неотъемлемой частью современной системы оценки бизнеса. Корпоративные инициативы помогают не только заботиться о сотрудниках, но и укреплять кадровый потенциал предприятий.
На сегодняшний день в Костромской области уже пять предприятий заключили соглашения о внедрении демографического стандарта: ОАО «Газпром газораспределение Кострома», АО «Костромское авиапредприятие», АО «Костромской завод Автокомпонентов», ГП «Костромское пассажирское автотранспортное предприятие № 3» и ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть ОРТПЦ».
Эти компании внедряют дополнительные меры поддержки: софинансирование ипотеки, выплаты при рождении ребёнка, компенсацию детского отдыха, гибкие графики работы и другие социальные гарантии. Такой подход позволяет не только сохранять опытных сотрудников, но и привлекать молодые кадры, подытожили в администрации Костромской области.
Лимиты на продажу бензина собираются отменить.