Костромские начальники следят за подчиненными через соцсети

Работодатели в Костроме признались, что отслеживают активность своих сотрудников в социальных сетях. Исследование, проведенное сервисом SuperJob, выявило, что сотрудники могут столкнуться с выговором за фотографии в купальниках, снимки с вечеринок, а также за комментарии и публикации.

Лишь 52% костромских работодателей заявили, что не устанавливают правил поведения для своих сотрудников в социальных сетях. В 12% компаний доступ к социальным сетям на рабочем месте ограничен. 21% работодателей требует от работников соблюдения этических норм в высказываниях. 11% запрещают публикацию негативной информации о компании, 8% ограничивают возможность распространения любой информации о работе, а 3% запрещают размещение фотографий с места работы или в рабочей одежде. В 34% организаций Костромы действует запрет на раскрытие коммерческой или государственной тайны.

Тем не менее, только 6% сотрудников костромских компаний сообщили, что получали замечания от работодателей за свои публикации в соцсетях. Мужчины чаще нарушали установленные правила, в то время как женщины из Костромы проявили большую осмотрительность и сдержанность в этом вопросе.

Ранее мы писали о том, что Костромская область вошла в топ-10 регионов по работе с молодёжью.